Началось)))
Китайский военный выгуливает песика)))
Как развал СССР делает из нас роботов?
После распада Советского Союза страна оказалась на пороге исторических перемен, которые сопровождались экономическим кризисом. Этот кризис привел к резкому снижению уровня жизни населения, значительному ухудшению доступа к медицинскому обслуживанию и образованию. В свою очередь, эти факторы оказали негативное воздействие на демографическую ситуацию: рождаемость снизилась, а смертность увеличилась. В результате возникла проблема нехватки рабочей силы и демографический убыток, которые продолжают оставаться актуальными и в настоящее время.
В последние годы мы также столкнулись с уменьшением миграции из-за различных политических и экономических факторов. Это дополнительно усугубляет проблему нехватки кадров, делая её еще более острой. При этом стагнация экономики и низкий уровень заработной платы не стимулируют молодежь выбирать определенные отрасли для трудоустройства, что дополнительно усложняет ситуацию.
В нашей компании мы столкнулись с серьезной проблемой нехватки водителей и кладовщиков. Эта проблема обусловлена не только спецификой линейного персонала, такой как высокая текучесть кадров и низкая ценность работы, но и ростом рынка доставки продуктов питания и товаров в интернете. Следует отметить, что подобные изменения в сфере потребительского поведения дополняют общую картину трудовых ресурсов.
Для решения данной проблемы рынок труда все больше обращается к роботизации и автоматизации. Разработка и внедрение искусственного интеллекта и роботизированных систем становятся все более актуальными в различных отраслях. От производства до обслуживания, роботы и программы заменяют человеческий труд, что становится необходимым шагом для бизнеса в условиях нехватки рабочей силы.
Однако, следует признать, что первоначально идея роботизации вызывала смешанные чувства. Мы смеялись и боялись, представляя, что роботы заменят именно нас. Но теперь это нечто большее, чем просто инициатива. Это реальность, которая становится необходимостью. Многие компании осознают, что без внедрения роботов и автоматизации их процессов, они не смогут оставаться конкурентоспособными и удовлетворять спрос на свою продукцию и услуги.
Тем не менее, всё это вызывает серьезные вопросы о будущем общества. Нам необходимо найти баланс между роботизацией и социальной ответственностью, чтобы сохранить человеческие ценности в центре нашей деятельности. Развитие искусственного интеллекта требует внимательного контроля, чтобы избежать нежелательных последствий. В этой гонке за будущим мы не должны забывать о важности делать осознанные выборы и обращать внимание на социальные аспекты изменений, которые мы вносим в мир труда и общество в целом.
Всеобщая роботизация Камаза!
В ПАО «КАМАЗ» продолжается роботизация производства с целью повышения производительности и качества, улучшения эргономики рабочих мест и уменьшения травмоопасных ситуаций.
Напомним, в Программе стратегического развития ПАО «КАМАЗ» на период до 2030 года в отдельный контур выделена роботизация производства. В первую очередь планируется роботизация рабочих мест с наиболее вредными и тяжёлыми условиями труда.
Новых роботов в адрес автогиганта поставляет компания из Татарстана. Отечественный поставщик уже несколько лет сотрудничает с «КАМАЗом» по роботизации производства и активно расширяет свои компетенции. По словам директора департамента по проектированию новых производств и моделированию технологий – главного конструктора Технологического центра Айрата Фасхутдинова, установленный на производстве в 2021 году первый робот подтвердил свои точностные характеристики, простоту управления. Выпускаемые фирмой-партнёром роботизированные комплексы сертифицированы Минпромторгом, имеют статус высокотехнологичного продукта и соответствуют требованиям к автоматизации технологических процессов. В компании ведётся поэтапная разработка и освоение производства новых моделей роботов и критически важных комплектующих изделий, а также позиционеров, захватных устройств и компонентов систем управления роботов. Применение отечественных роботов и создание собственного производства их компонентов – важные факторы для обеспечения стабильности и успешности предприятия. Внедрение роботов в производство планируется силами собственного системного интегратора.
Роботы будут направлены на автомобильный завод, завод двигателей, на завод запасных частей и компонентов для выполнения операций по нанесению герметика и автоматизации загрузки станков. На прессово-рамном заводе они будут выполнять сварку деталей платформы, бортов, поперечин рам, кронштейнов и других изделий, а также задействованы на мойке каркасов кабин, операциях по нанесению мастики и перемещению деталей между прессами. Появятся отечественные роботы и на заготовительном производстве: на кузнечном заводе они будут применяться для перемещения поковок, на литейном заводе – на операциях обрезки и зачистки отливок и простановки вставок.
«Все робототехнические комплексы поставляются по утверждённым техническим заданиям, то есть разрабатываются под конкретные задачи. В ходе внедрения и эксплуатации при необходимости возможно дооснащение роботов дополнительными опциями для совершенствования процессов. Сейчас на прессово-рамном заводе ведётся отладка робототехнического комплекса сварки всех типов бортов кузова. Поставка очередной партии ожидается в апреле-мае», – сообщил Айрат Фасхутдинов.
Новость взята из официального дзен-канала пресс-службы ПАО Камаз https://dzen.ru/b/Zh4KrIya2VottW5j
Только посмотрите, как робот-маляр справляется с покраской стен
Этот робот оснащен датчиками с искусственным интеллектом. Достаточно разместить аппарат в комнате, и он сделает всю работу.
Источник телеграм канал ИИшница 🍳