Добрый день. Не прошу советов, они не нужны. Хочу поделиться своей рабочей историей и, возможно, прочитать пару мнений широкой общественности. Возможно, у кого-то есть похожие истории.
В общем, мне 26 лет, Ж. Работаю в не самой крупной фирме, но в узких кругах она известна. Сфера деятельности компании не имеет значения.
Я занимаюсь документооборотом и административными обязанностями. И я очень хороший работник. Это знаю я сама и это признают те, кто со мной работают, в т.ч. и начальство. Я очень эффективна, четко выполняю свои задачи и держу в поле зрения много вопросов, в т.ч. и вопросы других сотрудников. На данный момент я являюсь самым опытным работником отдела, после моей начальницы. Работаю я в этой фирме чуть больше 1.5 лет. Собственно, речь пойдет как раз про мою начальницу.
Девушка, старше меня на 4 года, уже дослужилась до начальницы отдела. Собственно, этот отдел под неё и сформировали.
У нас с ней достаточно непростые взаимоотношения. Это было с самого начала, как я пришла. Ну не сошлись мы с ней как люди, так бывает.
Я эффективный работник, но у меня не самый лучший характер. На мою работу это не влияет, как я считаю. У моей начальницы тоже характер очень непростой. У нас в отделе есть текучка кадров, и девочки, которые приходят (и надолго не задерживаются, как правило), все отмечают то, что с моей начальницей непросто. От нескольких я слышала даже что-то вроде "да тебе медаль надо дать за то, что ты тут так долго с ней работаешь".
В чем, собственно, суть моей исповеди.
Не так давно мой ещё один начальник (начальник моей начальницы) пригласил меня на разговор. Я не буду приводить весь разговор, но его основная суть вот в чем.
Я работаю у них уже давно, я очень хороший работник, но при этом я сижу все это время на одной должности, без продвижений. По его мнению, меня не повышают, потому что я "тяжёлый человек". И моей начальнице со мной некомфортно, поэтому она не хочет видеть меня в какой-то руководящей должности, т.к. я буду таким образом ближе к ней. Хотя, на самом деле, мы итак достаточно близко и меня можно назвать её неофициальной заместительницей. Но в этом и дело, что "неофициальной".
Но при этом эта девушка не пытается со мной поговорить, обрисовать картину и сказать, что ее не устраивает конкретно во мне, как в человеке и в чем выражается ее "некомфортно". Почему я сама с ней не поговорю? Потому что я не чувствую никакой явной негативной реакции или агрессии. Мы работаем и работаем нормально. Просто ранее я и не задумывалась, что на моей должности могут быть какие-то точки роста, т.к. выше меня была только она. На ее место я никогда не метила и не хотела. Но, как оказалось, в этой фирме могут "придумать" должность под человека, который хорошо работает.
В моем случае получается, что меня не повышают, потому что я такой человек. Моя работа, мои профессиональные качества почему-то абсолютно не учитываются.
Как сказал мне начальник начальницы: никого не повышают за то, что он хорошо работает, но как человек он мудак. Скорее наоборот.
Каково мое мнение? Да, у меня непростой характер, но на работу он не влияет.
Но я выполняю свою работу в течении рабочего дня, я не перерабатываю, я ухожу ровно в 18.00, я не работаю на выходных, и я не терплю несправедливых обвинений. А ещё я не завожу на работе друзей и не делюсь своей личной жизнью. На работе я работаю. Возможно, именно в этом и заключается мой "непростой характер", по мнению начальства. Но это лишь мое мнение и мне, на самом деле, не с чем сравнивать, т.к. я сменила не так много мест работы. На данный момент их три и я уходила оттуда из-за недостаточной зарплаты, это не было связано с коллективом или разногласиями с начальством.
т.е. в плане того, за что людей повышают, мне сравнивать не с чем. И я пишу сюда, чтобы услышать чуть больше мнений, чем два: мое и моего мужа, который убежден, что все это ерунда и так не делается в других местах.
Начальник начальницы сказал, что мне нужно поговорить с ней откровенно самой. И, возможно, что-то у нас получится решить.
Я же думаю, что раз она сама не посчитала нужным, как начальница, что-то решить (ведь она признает, что я работают очень хорошо), то, значит, она не считает нужным это делать и от меня тут мало что зависит.